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    일본에서 시간당 최저임금이 가장 높은 도쿄와 가장 낮은 오키나와의 최저시급은 200엔 이상 차이가 나는 것으로 나타났다. 전국 모든 지역에 일률적으로 똑같은 최저임금을 적용하는 한국과 달리 지역별 경제 상황에 맞게 최저임금을 적용하는 일본의 특징이 드러나는 것이다.
     ◇오키나와 시급, 도쿄의 80%대



    일본 후생노동성은 5일 전국 지방자치단체별 최저시급 집계 결과를 발표했다. 일본 47개 도도부현(광역자치단체)의 2025년 평균 최저시급은 역대 최고인 1121엔을 기록했다. 종전 1055엔에서 66엔 오르며 인상액도 사상 최고였다. 앞서 일본 정부는 테라움 주식
    올해 최저시급 기준을 전국 평균 1118엔으로 잡았지만 집계 결과 이를 3엔 웃돌았다. 모든 지자체의 최저시급이 사상 처음으로 1000엔을 넘어섰다.
    일본은 중앙정부가 먼저 경기, 고용 등 지표를 참고해 인상 기준액을 논의한다. 각 지역을 경제 상황에 따라 A, B, C 등 3개 등급으로 구분해 지역별 인상 기준액을 제시한다. 올해 도쿄,인도펀드
    오사카 등 A등급 6곳과 홋카이도, 히로시마 등 B등급 28곳은 63엔 인상을 기준으로 제시했다. 아키타, 오키나와 등 C등급 13곳은 64엔 인상을 기준으로 잡았다. 각 지자체는 기준액을 참고하되 다시 지역 상황에 맞게 최저시급을 결정한다.
    올해는 인구가 줄어드는 지역을 중심으로 일손 확보 경쟁이 치열해지면서 정부가 제시한 인상 기준보릴게임뜻
    다 많이 올린 지자체가 39곳에 달했다. 최저시급 인상액이 가장 높은 곳은 구마모토다. 정부 기준(64엔)에 18엔을 더 얹어 82엔 올렸다. 이로써 최저시급은 1034엔이 됐다. 대만 TSMC 진출에 따른 반도체 공장 인력 확보 차원으로 풀이된다.
    지자체 간 ‘눈치 싸움’도 치열했다. 최저시급 ‘전국 꼴찌’가 되지 않기 위해서다. 종전 목돈재테크
    전국 최하위였던 아키타는 정부 기준(64엔) 대비 16엔 많은 80엔을 인상해 1031엔으로 결정했다. 종전 기준 아키타보다 1엔 높았던 이와테는 79엔을 올려 아키타와 똑같이 1031엔으로 맞췄다. 지역 간 임금 격차에 따른 인구 유출을 막으려는 의도다.
    올해 전국 최하위는 고치, 미야자키, 오키나와 등 세 곳이 1023엔으로 공동 꼴찌릴게임 사이트
    다. 1위는 수도 도쿄(1226엔)다. 공동 꼴찌 세 곳의 최저시급은 도쿄의 83.4% 수준으로 나타났다. 도쿄에 인접한 수도권 3현인 가나가와(1225엔), 사이타마(1141엔), 지바(1140엔)도 상위 5위 안에 들었다.
     ◇중소기업 경영 부담 지적도
    일본 정부는 2020년대에 최저시급을 전국 평균 1500엔까지 끌어올리는 것을 목표로 하고 있다. ‘임금과 물가의 선순환’을 통해 디플레이션에서 탈출하기 위해서다.
    이시바 시게루 총리는 지난 5월 정부가 제시한 인상 기준액을 초과한 지자체는 보조금이나 교부금으로 지원하겠다고 밝혔다.
    일본은 임금 인상이 물가 상승 속도를 따라가지 못하고 있다. 후생노동성이 이날 발표한 7월 근로통계조사(종업원 5인 이상 사업장)에 따르면 물가 변동을 제외한 실질 임금은 전년 동월 대비 0.5% 증가했다. 7개월 만에 플러스로 전환했지만 여름 보너스 효과라는 분석이 나온다.
    니혼게이자이는 “보너스 영향이 줄어드는 8월 이후에도 실질 임금이 오를지는 불투명하다”고 짚었다. 다만 각 지자체가 인상한 최저시급이 순차 적용되는 10월부터 기본급이 오를 것으로 관측된다. 미즈호리서치&테크놀로지스는 올 하반기 기본급 인상률을 2.7% 정도로 예측했다.
    중소기업을 중심으로 늘어나는 인건비 부담을 감당하기 힘들 것이란 우려도 나온다. 이와테에선 급격한 인상에 반발한 사용자 측 위원 5명 전원이 퇴석한 가운데 최저시급이 결정됐다. 니혼게이자이는 “생산성 향상이 수반되지 않는 임금 인상은 기업 경영에 부담이 된다”며 “보조금에 의존해 무리하게 인상하는 것은 지속 가능하지 않다”고 지적했다.
    도쿄=김일규 특파원 black0419@hankyung.com

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